Företagspolicy
Kvalitet
Vi ska i samverkan med anställda, underentreprenörer och leverantörer bedriva verksamheten på ett kvalitetssäkert sätt för att på så vis få nöjda och återkommande kunder
Detta gör vi genom att:
- tillgodose våra kunders byggrelaterade behov i varje enskilt objek
- uppfylla de krav som ställs på oss som byggare
- sträva efter att överträffa våra kunders och intressenters krav
- våra kunder ska kunna lita på att leverans sker i rätt tid och med rätt kvalitet samt att produkten är felfri vid övertagandet
- sträva efter att ständigt förbättra vårt ledningssystem så att vårt arbete därigenom kan bedrivas på ett mera effektivt sätt
Miljö
Vår målsättning är att vårt arbete ska ha så liten miljöpåverkan som möjligt och att förmedla vår miljökunskap till de vi bemöter.
Detta innebär:
- Vi följer de lagar, föreskrifter, normer samt övriga miljökrav som ställs på oss
- Arbeta aktivt med ständiga förbättringar av miljöarbetet och når våra miljömål
- Vi optimerar vår resursförbrukning genom att utveckla t.ex. energianvändning, avfalls- och kemikaliehantering för att bland annat minska vår föroreningsgrad
- Öka kunskap och intresset för miljöfrågor hos samtliga anställda genom fortlöpande utbildning
Arbetsmiljö
Vi strävar efter att hela tiden förbättra vår arbetsmiljö, såväl organisatoriskt som socialt, miljövänligt och fysiskt. Arbetsmiljön i vår verksamhet ska vara sådan att våra medarbetare inte drabbas av ohälsa eller kommer till skada. De ska trivas och ha möjlighet att utvecklas både yrkesmässigt och som individer.
På vår arbetsplats innebär det att:
- vi följer de lagar, föreskrifter, normer och övriga arbetsmiljökrav som ställs på oss
- arbetsmiljöarbetet är en naturlig del i allt vi gör, från inköp till produktion
- Vi accepterar ingen form av mobbning, trakasserier, hot eller våld på vår arbetsplats
- Vår arbetsmiljö ska präglas av en öppenhet och alla individer ska behandlas jämlikt och med respekt.
- arbetsmiljöarbetet görs i samverkan mellan arbetsgivare, arbetstagare och skyddsombud
- chefer, arbetsledare och skyddsombud har/får rätt kunskaper, kompetens, resurser och befogenheter
- alla anställda introduceras och utbildas fortlöpande
- vi undersöker och riskbedömer vår fysiska, organisatoriska och sociala arbetsmiljö för att kunna vidta de åtgärder som behövs för att skapa en säker arbetsplats
- alla tillbud och olyckor som inträffar rapporteras och utreds så att vi kan vidta åtgärder
- vi årligen följer upp vårt systematiska arbetsmiljöarbete samt att vi når våra arbetsmiljömål