Företagspolicy

Kvalitet

Vi ska i samverkan med anställda, underentreprenörer och leverantörer bedriva verksamheten på ett kvalitetssäkert sätt för att på så vis få nöjda och återkommande kunder.

Detta gör vi genom att:

tillgodose våra kunders byggrelaterade behov i varje enskilt objekt
uppfylla de krav som ställs på oss som byggare
sträva efter att överträffa våra kunders krav
våra kunder ska kunna lita på att leverans sker i rätt tid och med rätt kvalitet samt att produkten är felfri vid övertagandet
sträva efter att ständigt förbättra vårt ledningssystem så att vårt arbete därigenom kan bedrivas på ett mera effektivt sätt

Miljö

Vår målsättning är att vårt arbete ska ha så liten miljöpåverkan som möjligt.

Detta innebär:

Källsortering och återvinning av material ska ske i så stor grad som är tekniskt och praktiskt genomförbart
Öka medvetandet och intresset för miljöfrågor hos samtliga anställda
Söka metoder för att minska vår föroreningsgrad
Sträva efter att ge vår personal en säker och miljövänlig arbetsplats
Hela tiden söka förbättra våra kunskaper och processer så att ökat kvalitets – och miljötänkande genomsyrar vår verksamhet
Vi lever upp till den lagstiftning som finns på miljöområdet

Arbetsmiljö

Arbetsmiljön i vår verksamhet ska vara sådan att de som arbetar hos oss inte drabbas av
ohälsa eller kommer till skada på grund av arbetet och att de trivs och kan utvecklas både
yrkesmässigt och som individer. Arbetsmiljöarbetet ska genomsyra alla beslut som fattas
och alla aktiviteter som genomförs.
Vi accepterar ingen form av mobbning eller trakasserier på vår arbetsplats. Vår
arbetsmiljö ska präglas av en öppenhet och alla individer ska behandlas jämlikt och med
respekt.
Vi ska minst uppfylla den arbetsmiljölagstiftning som vi omfattas av och strävar efter att
hela tiden förbättra vår arbetsmiljö såväl organisatoriskt och socialt som fysiskt.

På vår arbetsplats innebär det att:

arbetsmiljöarbetet är en naturlig del i allt vi gör,
arbetsmiljöarbetet görs i samverkan mellan arbetsgivare, arbetstagare och skyddsombud
chefer och arbetsledare har/får rätt kunskaper, kompetens, resurser och befogenheter för att kunna verka för en bra och säker arbetsmiljö,
alla anställda får den introduktion och utbildning de behöver för att kunna arbeta säkert,
vi regelbundet, och vid förändringar, undersöker och riskbedömer såväl vår fysiska som vår organisatoriska och sociala arbetsmiljö för att kunna vidta de åtgärder som behövs för att skapa en säker och trygg arbe
tsplats,
alla tillbud och olyckor som inträffar rapporteras och utreds så att vi kan vidta
åtgärder,
arbetsmiljöfaktorer alltid beaktas vid alla typer av inköp,
vi lever upp till den lagstiftning som finns på arbetsmiljöområdet samt att vi når
våra arbetsmiljömål,
vi årligen följer upp vårt systematiska arbetsmiljöarbete